ハラスメント対策セミナー

ハラスメント対策セミナー　（稲垣桃子）

【研修の狙い】
社内でセクハラ、パワハラが多く、従業員からクレームがきている
ハラスメントの事件はないが、今後の会社の経営を考えたら、
何かしら対策を打っておきたい・・・

ハラスメントの考え方を学ぶだけではなく、
事例やグループワークを取り入れて、
ハラスメントは周りで起こりうるリスクを感じて、
その対策について具体的に検討していきます。

【カリキュラム】

項目	内容	手法
オリエンテーション	・講師自己紹介・研修の進め方	講義
そもそもハラスメントとは？	・ハラスメントの意味。定義・ハラスメントが発生したら会社はどうなるのか	講義
パワーハラスメント	・あなたに潜むハラスメント度をチェック・こんな事例もパワハラ！と言われる可能性が・パワハラ事例の検討～部下への指導が厳しくて・・・～・パワハラともう言わせない。社内コミュニケーションのあり方	講義ワーク
セクシャルハラスメント	・セクシャルハラスメントの定義・こんな行動がセクハラと言われます・セクハラ事例の検討～飲み会で騒ぎすぎて・・・～・セクハラを防ぐための基本原則	講義グループワーク
ハラスメントを防ぐには	・ハラスメントを相談されたら・・・・ハラスメントが起こりやすい職場の特徴・どうやってハラスメントを予防すべきか	講義グループワーク
まとめ	・質疑応答	講義